Kesälomien aikana teini-ikäiset opiskelijat voivat saada työpaikan. On vain yksi ehto: 14–18-vuotiaat lapset palkataan. Ensinnäkin työpaikkoja tarjotaan yksinhuoltajaperheiden lapsille, suurperheille, vammaisille lapsille eli kaikille vaikeissa elämäntilanteissa oleville lapsille. Monissa kaupungeissa on erityisiä työvoimapörssejä, jotka tarjoavat tilapäistä työtä koululaisille.
Ohjeet
Vaihe 1
Työn saamiseksi sinun on toimitettava seuraavat asiakirjat:
- passi
- vanhempien suostumus;
- lääkärintodistus terveydentilasta
- kuntoutuskortti (vammaisille lapsille).
Vaihe 2
Jotta oikeuksiasi ei rikota työsuhteen aikana, sinun on tiedettävä Venäjän federaation työsäännöissä määrätyt perussäännöt. Muista, että tilapäiseen työhön rekisteröityminen voidaan tehdä sekä työsopimuksen että työsopimuksen perusteella. Vältä suullisia sopimuksia. Palkkaamiseen ei saisi olla koeaikoja.
Työnantajalla ei missään tapauksessa ole oikeutta pakottaa normin ylittävää työtä öisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä lähettämään teini-ikäisiä työmatkoille. Lain mukaan alle 16-vuotiaat lapset voivat työskennellä enintään 24 tuntia viikossa ja 5 tuntia päivässä. 16–17-vuotiaiden on työskenneltävä enintään 36 tuntia viikossa ja seitsemän tuntia päivässä. Jos työ yhdistetään opiskeluun, työpäivä puolittuu. Lisäksi nuorilla on kielletty työskentely haitallisissa ja vaarallisissa olosuhteissa, ajaminen, maanalaisissa töissä ja kaatopaikoilla.
Vaihe 3
Painojen nostamiseen on myös vahvistettu erityiset standardit iästä ja sukupuolesta riippuen. Esimerkiksi 14-vuotiaan pojan ei pitäisi nostaa ja kuljettaa käsin yli 3 kg: n painoista lasta ja tytön - yli 2 kg. Työn ei pitäisi olla haitallista sekä fyysiselle että henkiselle terveydelle. Teini-ikäiset eivät saa työskennellä uhkapeleissä, kasinoissa, yökerhoissa, myydä alkoholia ja savukkeita. Teini-ikäinen palkka ei voi olla pienempi kuin laissa vahvistettu vähimmäismäärä.
Vaihe 4
Päätä minkälaista työtä tarvitset - likimääräinen toiminnan tyyppi, aikataulu ja haluttu palkka. Samalla arvioi järkevästi, mitä voit tarjota työnantajalle, mitä taitojasi ja kykyjäsi sinulla on.
Vaihe 5
Aloita työnhaku suoraan. Vaihtoehtoja ovat teini-ikäinen työvoima tuttavien ja ystävien välityksellä, suosituksesta, verkkosivuilla ja sanomalehdissä julkaistujen ilmoitusten kautta, joka vetoaa suoraan työnantajiin asuinpaikan lähellä.
