Kuten suosittu sananlasku sanoo, heidät tervehditään vaatteillaan ja mielensä mukaan. Ensimmäinen vaikutelma mahdollisesta työnantajasta, puolisosta, työryhmästä riippuu yleensä siitä, miten myöhemmät suhteet kehittyvät. Huolimatta siitä, että alkuperäinen mielipide ihmisestä on usein petollinen, tunteet talletetaan tajuttomalle tasolle eikä niitä ole niin helppo muuttaa tulevaisuudessa, se on melkein mahdotonta.
Ohjeet
Vaihe 1
Sano totuus. Ensinnäkin, joka tapauksessa, ennemmin tai myöhemmin se tulee ulos. Toiseksi mahdollisuus löytää sopivin työpaikka tai kumppani tässä tapauksessa on paljon suurempi. Kukaan ei voi olla muuta kuin kuka hän todella on.
Vaihe 2
Korosta vahvuuksiasi, mutta tämä ei saisi kuulostaa ode itsellesi. Sinun ei myöskään pidä mennä yli laidan miellyttääkseen. Esityksen tulisi olla riittävän hillitty, objektiivinen, lähellä todellisuutta eikä vailla itsetuntoa.
Vaihe 3
Sinun ei pitäisi puhua liikaa puutteistasi, mutta et voi myöskään puhua niistä. On välttämätöntä noudattaa hienoa rajaa sellaisten heikkouksien tunnustamisen välillä, joita kukin meistä ei ole, ja avoimen kritiikin, jota itsevarmuus korostaa.
Vaihe 4
On tarpeen puhua toiveistasi, tulevaisuuden suunnitelmistasi. Henkilö, josta ei ole kiinnostusta, muuttuu automaattisesti mielenkiinnottomaksi. Kun haet työpaikkaa, voit kertoa, että lähitulevaisuudessa aiot oppia englantia, hallita mitä tahansa tietokoneohjelmaa ja hankkia muita ammattitaitoja.
